Malheur aux panneaux d'affichage!
Malheur aux vaincus, pourrait-on croire.
Mais L'association "Touche pas à ma poste"  est loin d'être vaincue.
Et son combat est reconnu d'utilité publique.

L'association "Touche pas à ma poste" est victime de vandalisme sur ses panneaux d'affichage.
Elle envisage de porter plainte si cela se reproduisait.
Nous condamnons aussi ce genre de malversation.
Qui écorne quelque peu la liberté de publier et d'informer.
Voir ici l'article de Vivre ensemble à Jouy sous Thelle


Photo Félix
A la fin de l'année dernière, nous avons pu croire un instant que ces panneaux avaient été déplacés à cause des travaux....
Mais il en est rien! C'était du vandalisme!


Photo Félix 

Vivre ensemble à jouy sous Thelle publie récemment cette photo pour démontrer
 la pugnacité de l'association "Touche pas à ma poste"



Il y a quelque temps nous avions suggéré avec humour ce type d'affichage.
Pour décourager d'éventuelles indélicatesses.
Voir l'article ici

Mais l'heure n'est plus à la plaisanterie.
Dans moins de 100 jours ce sont les panneaux électoraux qui risquent de faire les frais de ces sauvageries.
Et pourquoi pas aussi les panneaux indicateurs et routiers....
Il est temps de mettre fin à ces pratiques détestables.


Nous avons aussi observé que tous les panneaux d'affichage de cette association ont irrémédiablement fini dans le fossé.
Malgré qu'ils fussent remis en place plusieurs fois, ils ont été arrachés de nouveau et expédiés au caniveau.
A Jouy, certains n'aiment pas ce qui se réalise dans les autres communes.



Vous pouvez télécharger cette image, l'imprimer et l’agrafer sur votre clôture.
Pour faire échec aux vandales!
A bientôt

Touche pas à ma poste
 

Pour en savoir plus.......

Mardi 08 Juin 2010

 
La dégradation des conditions de travail, selon les syndicats de La Poste, a véritablement progressé il y a 18 mois.Sont mises en cause différentes réorganisations liées à l'ouverture à la concurrence qui interviendra le 1er janvier 2012.

Maladies professionnelles, postiers à bout... La lettre du syndicat des médecins de La Poste a levé le voile sur les conditions de travail dans l'entreprise publique. Son signataire est le médecin référent du département de la Somme.

Le feu aux poudres. La lettre du syndicat professionnel des médecins de prévention de La Poste, publiée la semaine dernière, dénonce des conditions de travail déplorables au sein de l'entreprise.
Les médecins y évoquent des suicides et des tentatives qui « surviennent dans toutes les régions, dans tous les métiers et aux différents niveaux de l'entreprise », un taux d'absentéisme « sans précédent », des maladies professionnelles « en très forte augmentation ». « La Poste crée des " inaptes " physiques et psychologiques », conclut la lettre.
Un malaise qui a pris forme vendredi dans un bureau de poste d'Amiens. Un geste que les syndicats qualifient de tentative de suicide. La Poste, elle, parle « d'incident regrettable qui tient de la sphère privée ».
Le signataire du document, le secrétaire général du syndicat, le docteur Jean-Pierre Kaufmant, est le médecin de prévention de La Poste dans la Somme.
Un postier, qui a souhaité rester anonyme, souligne le courage de ce médecin. « Énormément de postiers sont d'accords avec cette lettre. Ce médecin a du courage de parler. Il se met à la place du patient, on a envie de l'aider. »
Les femmes sont davantage touchées
Une autre employée de La Poste a décidé de parler. Elle travaille dans la Somme depuis 15 ans. Cela fait deux mois qu'elle est arrêtée pour dépression nerveuse et suivie par un psychologue. « Avec les réorganisations, on fait de plus en plus d'heures supplémentaires. En tout, j'ai fait 33 heures de dépassement qui n'ont pas été payées. Il faut faire de la productivité gratuite. »


Jusqu'ici, elle travaillait uniquement le matin mais cette année, ça a changé. « Pour remplir mes objectifs, je dois travailler trois heures de plus l'après-midi. Je fais le boulot de deux personnes. Au début, ça va mais après on en peut plus. » Une surcharge de travail qui la conduit vers ce qu'elle qualifie « une souffrance au travail ». Elle est tombée malade et a dû s'arrêter de travailler. « Je n'avais jamais pris une journée de congés en 15 ans. Mais, je ne mourrai pas pour La Poste, elle n'en vaut pas la peine. Je n'ai pas envie de reprendre le travail. Ça ne m'intéresse plus. Heureusement qu'il y a la clientèle, c'est notre bouffée d'oxygène. »


Cette situation, les syndicats s'en font l'écho depuis longtemps. Mais la dégradation des conditions de travail a véritablement progressé il y a 18 mois. En cause, les différentes réorganisations qui doivent permettre à l'entreprise de se préparer à l'ouverture à la concurrence, le 1er janvier 2011.

Avec ces changements d'organisation, les signes inquiétants se sont multipliés selon Francis Dignoir, délégué syndical FO dans la Somme. « Beaucoup de gens se tournent vers nous. Des employés qui font des tentatives de suicide ou qui sont proches du passage à l'acte. C'est alarmant. » Selon lui, la Picardie serait même en avance sur les réorganisations, ce que dément La Poste.

Il a également constaté que les femmes étaient les premières affectées par ces réorganisations. « L'entreprise s'est fortement féminisée ces dernières années. Elles sont donc plus nombreuses que les hommes à craquer. Cet hiver, avec la neige, le verglas, on a relevé beaucoup de chutes et d'importants retards sur les tournées, qu'il a fallu rattraper. »
De son côté, Joël Dannet, secrétaire général CFDT à Beauvais, s'inquiète du parallèle avec France Telecom. « On comprend que le trafic change et que l'entreprise doive évoluer mais les réorganisations vont trop vite, il n'y a pas de reconnaissance de l'humain. Il faut faire quelque chose avant de vivre la même chose qu'à France Telecom. »


ADELINE COLLET
 
 
 
 
 

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mardi 14 juin 2010

Bonsoir

Les positions sur la défense de la poste semblent prendre une tournure nouvelle..

Le conseil en se désolidarisant  du mouvement, fragilise les espoirs de conserver

un bureau à jouy.

Tout cela est fort inquiétant pour la poste de Jouy.

Souhaitons que les parties prenantes adoptent une ligne de défense commune pour la sauvegarde du bureau.

Bonsoir

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